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勞務派遣、勞務外包、人力資源外包的區別原來在這

  • 信息來源:

  • 發布時間:2020-11-19

  • 瀏覽量:1099

隨著靈活用工的日益普及,企業常常遇到勞務外包、勞務派遣與人力資源外包等特殊業務,但這三者的界定、納稅、開票和核算等問題卻一直都困擾著大家,很多企業財務人員、甚至高管都很容易混淆。那么,究竟如何區分這三種業務并進行正確的財稅處理呢?下面我就從三個方面為大家介紹。首先,給大家舉個直觀的例子。

情況1:A公司沒有保潔員,找家政公司請了1個保潔阿姨,該保潔阿姨接受A公司管理,A公司按月支付家政公司5000元費用;

情況2:B公司因業務發展需要,新購一處辦公樓并進行整體裝修,請了一家裝修公司,支付裝修公司裝修費120萬元;

情況3:C公司是一家新成立的財稅法公司,成立初期,未設立人力資源部門,遂請了人力資源公司幫忙代發工資、代繳社保公積金等,按月支付費用。

不難判斷,以上三種模式分別是勞務派遣、勞務外包和人力資源外包。但是該從哪些方面來準確區分呢?

業務模式

 勞務派遣:

是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

 勞務外包:企業將一部分勞務工作外包給其他企業或個人。

 人力資源外包:

企業將人力資源管理中的一部分工作外包給專業的人力資源公司。簡單來說,勞務派遣的核心是人,勞務外包的核心是勞務工作,人力資源外包嚴格來講是一種特殊的勞務外包,簡而言之:把'人力資源部門'給包出去了。

稅目

1、勞務派遣:現代服務-商務輔助服務-人力資源服務-勞務派遣服務。

2、人力資源外包:現代服務-商務輔助服務-經紀代理服務-人力資源外包服務。

3、勞務外包:根據實際提供的服務來定,比如提供運輸勞務的就說運輸服務、提供餐飲服務的稅目就是餐飲服務。稅率和開票方式

 01勞務派遣

1、一般納稅人

(1)一般計稅(全額納稅):以取得的全部價款和價外費用為銷售額,稅率6%(可開專票,可開普票)。

(2)簡易計稅(差額納稅):以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額征收率5%(差額納稅,扣除部分只能開普票,扣除后的可以開專票)。

2、小規模納稅人

(1)全額納稅:以取得的全部價款和價外費用為銷售額,征收率3%(可開專票,可開普票)。

(2)差額納稅:征收率5%(差額納稅,扣除部分只能開普票,扣除后的可以開專票)。

 02勞務外包

稅率及開票根據提供的服務為準1、提供建筑勞務外包:建筑服務;2、提供保潔勞務外包:生活服務;3、提供運輸勞務外包:運輸服務;4、提供餐飲服務外包:餐飲服務。

· 03人力資源外包

1、一般納稅人

(1)一般計稅:稅率6%(2)簡易計稅:征收率5%

2、小規模納稅人征收率:3%(征收率是3%,不是勞務派遣中的5%)

以上就是勞務派遣、勞務外包、人力資源外包的具體區別,熟悉掌握才能更好地降低人力成本和用工風險。

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